DEMAK – Pemkab Demak terus melakukan komitmen bersama dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia di Kabupaten Demak. Salah satunya adalah dengan melakukan pelatihan berbasis kompetensi yang memiliki peran yang sangat strategis dalam upaya meningkatkan keterampilan dan daya saing tenaga kerja. Hal ini ditegaskan Wakil Bupati Demak Ali Makhsun saat membuka Pelatihan Berbasis Kompetensi Angkatan 2 Tahun 2024 UPTD BLK Dinnakerind di Aula UPTD BLK Demak.
Menurut wabup di era globalisasi saat ini, kebutuhan tenaga kerja yang memiliki kompetensi dan keterampilan khusus semakin meningkat. Oleh karena itu, pelatihan ini sangat penting untuk membekali para pencari kerja, dengan kemampuan yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
“Saya berharap melalui pelatihan ini, para peserta dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan minat dan bakat, sehingga mampu bersaing dan berkontribusi positif bagi Kabupaten Demak,” ujarnya.
“Saya juga mengajak seluruh peserta untuk mengikuti pelatihan ini dengan sungguh-sungguh dan penuh semangat. Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar dan mengembangkan diri, sehingga setelah pelatihan ini dapat tercipta tenaga kerja yang terampil dan terlatih sesuai kejuruan,” kata wabup kemudian.
Lebih lanjut bupati mengingatkan pentingnya profesionalisme dan etos kerja yang tinggi. Kompetensi teknis adalah hal yang penting. Namun, soft skill seperti komunikasi, kerja sama tim, dan kedisiplinan juga tidak kalah penting.
“Maka, saya berharap Balai Latihan Kerja juga memberikan perhatian pada pengembangan aspek-aspek tersebut dalam setiap program pelatihannya,” jelas Ali.
Menurutnya Pemkab akan terus mendukung dan mengembangkan program-program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja di Kabupaten Demak dalam upaya mengurangi kemiskinan dan menekan angka pengangguran di Kabupaten Demak. (*)
